favoriser la rencontre et l'échange entre des personnalités, des dirigeants d'entreprises, des professionnels de la fonction personnel, des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et chercheurs, des managers ; réunir toutes personnes ayant une appétence RH ou managériale, ou qui par son expérience ou sa fonction, peut apporter sa contribution à l'analyse, à la recherche et à la compréhension des évolutions des Organisations du Management et des Ressources Humaines
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