faciliter la mutation professionnelle et l'évolution personnelle de ses membres, cadres demandeurs d'emploi ou en activité ; elle utilise la méthode développee par l'A.V.A.R.A.P. ayant son siège à Paris et propriétaire de celle-ci ; elle a conclu un accord de partenariat avec l'A.V.A.R.A.P. afin d'utiliser sa méthode et de contribuer à la réalisation de son projet